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Onboarding client en coaching : la checklist des 7 premiers jours
Ton nouveau client vient de payer. Coche ce qui est fait : tu vois ton score de complétion, l’étape suivante, et les 4 messages à envoyer à J0, J1, J3 et J7. De quoi éviter qu’il décroche dès la semaine 2.
Comment utiliser la checklist
Écris le prénom de ton nouveau client et son objectif. Coche ensuite chaque étape déjà faite. Le score se met à jour à chaque clic, l’outil te dit quelle est la prochaine étape et te prépare les 4 messages à envoyer pendant la première semaine. Copie-les, complète les crochets avec ton lien, envoie. Rien n’est envoyé à nos serveurs.
Pourquoi la première semaine décide de tout
Ton client n’est jamais aussi motivé que le jour où il paie. Si rien ne se passe pendant 5 jours, cette motivation retombe et le doute arrive : « est-ce que j’ai bien fait ? ». Un bon onboarding transforme cette énergie en première action, avant que le doute ne s’installe.
C’est aussi ce qui distingue un accompagnement d’un achat. En appel de découverte, beaucoup de coachs nous racontent leurs déceptions passées. Un l’a résumé en une phrase sur son ancien prestataire : « il ne suit pas ses dossiers ». Tes clients compareront ton suivi au leur. La première semaine, c’est là qu’ils se font leur avis.
Les 10 étapes, jour par jour
- J0, le jour du paiement : contrat signé et paiement reçu, message de bienvenue avec la suite des étapes, accès donnés (espace client, groupe, application), appel de lancement réservé dans les 48 heures.
- J1 : questionnaire de départ rempli, appel de lancement fait avec un objectif chiffré écrit noir sur blanc, première action simple donnée (moins de 30 minutes).
- J3 : point d’étape envoyé et réponse reçue, première petite victoire repérée et félicitée.
- J7 : bilan de la semaine 1 et objectif de la semaine 2 fixé.
Exemple chiffré
Tu as fait le contrat, le message de bienvenue, les accès, l’appel de lancement réservé, le questionnaire, l’appel de lancement et la première action. Ça fait 7 étapes sur 10 : ton score est de 7 ÷ 10 = 70 %. L’outil te dit que la prochaine étape est le point d’étape de J3. Si tu en as coché 4 sur 10, ton score est de 40 % : il manque tout ce qui se passe après le paiement, et c’est là qu’un client motivé peut décrocher.
Les 4 messages qui font la différence
J0, bienvenue : ton client sait exactement ce qui va se passer et quand. Pas de flou entre le paiement et le premier appel.
J1, questionnaire : il prépare l’appel de lancement. Tu gagnes du temps, et lui commence déjà à réfléchir à son objectif.
J3, point d’étape : une question simple, « une chose qui marche, une chose qui coince ». Tu repères les blocages avant qu’ils ne deviennent un abandon.
J7, bilan : ce qu’il a fait, ce qu’il fera en semaine 2. Il voit qu’il avance, et toi aussi.
L’onboarding prépare tes futurs témoignages
L’objectif chiffré écrit à J1, c’est ton point de départ. Dans quelques semaines, il te permettra de montrer le chemin parcouru, avec ses mots. Quand la première vraie victoire arrive, demande son témoignage avec le générateur de demande de témoignage. Et si tes clients décrochent malgré un bon suivi, le problème vient peut-être de ton offre : fais le test avec le score de ton offre.
Tu veux qu’on construise ton process de suivi client avec toi ? Candidate pour l’accompagnement Rivia : on regarde ton activité et on te dit si on peut t’aider.
Questions fréquentes
Qu’est-ce que l’onboarding d’un client en coaching ?
Ce sont les premiers jours après le paiement : accueil, accès, appel de lancement, objectif chiffré, première action. Le but est que ton client passe à l’action avant que sa motivation retombe, et qu’il sache toujours ce qui vient ensuite.
Combien de temps doit durer l’onboarding ?
La partie la plus importante tient en 7 jours. Le jour du paiement, ton client doit savoir ce qui se passe ensuite. À la fin de la première semaine, il doit avoir un objectif écrit et une première action faite.
Que mettre dans le questionnaire de départ ?
Sa situation actuelle, son objectif chiffré, ce qu’il a déjà essayé, ses contraintes de temps et ce qui pourrait le faire abandonner. Cinq à huit questions suffisent : le questionnaire prépare l’appel de lancement, il ne le remplace pas.
Peut-on automatiser l’onboarding ?
En partie : le message de bienvenue, l’envoi des accès et le questionnaire peuvent partir seuls. Garde l’appel de lancement et le point de J3 personnels : c’est là que ton client sent qu’il est suivi.
Autres outils gratuits : calculateur de clients, simulateur de paiement, temps délégable, diagnostic closing, calculateur du prix de ton offre, générateur de relances DM, score de ton offre, calculateur de rentabilité d’un setter, calculateur du coût des absences, calculateur de budget pub Meta, générateur de bio Instagram, planning de contenu sur 30 jours, trame d’appel de vente, réponses aux objections, générateur de premier DM, générateur d’accroches, demande de témoignage, plan de lancement, tableau de tes chiffres de vente.